Главная Статьи Скрипты извинений

Извинение работает, когда в нём есть решение

Рабочее извинение состоит из трёх частей: что произошло, что вы с этим делаете и что получит клиент. Без третьей части это не извинение, а уведомление о проблеме — и именно на нём разговор обычно портится окончательно.

Из чего состоит извинение, которое работает

Плохое извинение узнаётся по тому, что после него клиенту нечего делать. «Приносим извинения за доставленные неудобства» не отвечает ни на один его вопрос: что теперь с заказом, когда он будет, кто виноват и будет ли компенсация.

Рабочее состоит из трёх частей, и порядок важен. Сначала прямо назвать, что произошло, без смягчающих оборотов. Потом сказать, что вы уже сделали или делаете прямо сейчас. И в конце — что получает клиент: новый срок, замену, возврат, скидку.

Третья часть и есть извинение. Первые две — это уведомление, и само по себе оно раздражает: человеку сообщили о проблеме и оставили с ней наедине.

Чего в извинении быть не должно

Оправданий. «У нас поставщик подвёл», «сбой в системе», «менеджер заболел» — для клиента это не объяснение, а перекладывание. Он покупал у компании, а не у поставщика, и его не касается, кто внутри неё за что отвечает.

Обещаний, что такого больше не повторится. Проверить это нельзя, а если повторится — вы уже соврали дважды. Честнее сказать, что сделано, чтобы этот случай не повторился, если действительно сделано.

Просьбы войти в положение. Она переворачивает ситуацию: клиенту предлагают позаботиться о чувствах компании, которая только что его подвела. Это читается плохо даже в самой мягкой формулировке.

Неверная цена или описание в карточке товара

Частый и неприятный случай: человек увидел одну цену или характеристику, а на деле другая. Он уже принял решение, и любой ответ будет для него ухудшением.

Формулировка: «Извините, в карточке была ошибка: на самом деле цена такая-то. Ошибку мы уже исправили. Понимаю, что вы рассчитывали на другое, — готовы предложить вам эту позицию со скидкой, чтобы разница была меньше». Здесь есть всё три части, и главное — последняя.

Отдельно стоит решить заранее, до какой суммы вы отдаёте товар по ошибочной цене. Решение принимается один раз для всех случаев, а не в переписке под давлением: тогда менеджер не импровизирует, а клиент получает ответ сразу, а не через сутки согласований.

Сорванный срок

Главная ошибка здесь — молчать до последнего в надежде, что успеется. Клиент узнаёт о срыве в день, когда ждал результат, и к самому срыву добавляется ощущение, что его водили за нос.

Поэтому первое правило — сообщать сразу, как стало понятно, а не когда срок наступил. Формулировка: «Мы не успеваем к четвергу. Реальный срок — вторник, и это уже с запасом. Что делаем сейчас: … Если вторник вам не подходит, предложим вариант».

Второе правило — новый срок называть один раз и с запасом. Сдвигать дату во второй раз дороже, чем сразу назвать честную. Клиент переживёт перенос на неделю и не переживёт три переноса по два дня.

Ошибка в заказе или в документах

Здесь клиенту важнее скорости само действие: он хочет понимать, что исправление уже запущено, а не обсуждается.

Формулировка: «В заказе ошибка — вместо А отправили Б. Замену отправляем сегодня, трек пришлю в течение часа. Ошибочный товар забирать не нужно, оставьте себе или утилизируйте — возврат мы не оформляем». Последнее предложение экономит обеим сторонам больше, чем стоит товар, если сумма небольшая.

Если ошибка в документах, добавляется срок исправления и способ: «Исправленный счёт пришлю сегодня до конца дня на эту же почту». Без срока такое сообщение вызывает второй вопрос сразу же.

Когда извиняться не нужно

Извинение за то, в чём вы не виноваты, обесценивает те случаи, когда вы виноваты. Если клиент недоволен сроком, который был согласован и соблюдён, правильный ответ — не извинение, а объяснение.

То же с претензиями, где клиент ошибся сам: заказал не то, не прочитал условия, назвал неверный адрес. Здесь помогает формулировка без обвинения и без ложного покаяния: «Смотрю: в заказе указан адрес такой-то. Давайте переоформим на нужный, доставка займёт ещё два дня».

Граница простая. Извиняются за то, что можно было сделать иначе со своей стороны. Всё остальное решается объяснением и помощью, и попытка извиниться там только запутывает разговор.

Извинение на людях устроено иначе

Отзыв на площадке или комментарий под постом отличается от личной переписки одним: его читают те, кто с вами ещё не работал. Поэтому адресат у публичного ответа двойной, и писать его нужно для второго.

Из этого следует практическое правило: в публичном ответе не спорят, даже когда есть чем. Разбор «вы сами указали неверный адрес» читается как оправдание, даже если это чистая правда. Выигрышный ответ короткий, признаёт неудобство и уводит разговор в личный канал: «Извините за ситуацию. Уже разбираемся, написал вам в личные сообщения — там решим быстрее».

И не стоит отвечать шаблоном. Одинаковые ответы под десятком отзывов подряд видно сразу, и они производят худшее впечатление, чем молчание: становится понятно, что отвечают не вам, а рейтингу.

Как не писать каждое извинение заново

Список случаев в любом бизнесе короткий: ошибка в цене, ошибка в заказе, сорванный срок, нет в наличии, клиент недоволен качеством. Это пять-семь заготовок, которые пишутся один раз и живут там, где до них один клик.

Заготовка при этом не должна отправляться как есть. Она даёт структуру и тон, а конкретику менеджер подставляет сам. Шаблон, отправленный дословно, узнаётся мгновенно и работает хуже неловкого, но живого текста.

Проверить, что заготовки действительно помогают, можно по одному признаку: сколько времени проходит от жалобы до первого содержательного ответа. Если извиняются быстрее и одинаково внятно у всех менеджеров — заготовки работают. Как это видно в разборе разговоров, мы описали в материале про контроль качества.

Частые вопросы.

Нужно ли извиняться, если клиент сам ошибся?

Извиняться не нужно, помочь нужно. Извинение за чужую ошибку читается фальшиво и обесценивает те случаи, когда вы действительно виноваты.

Рабочая форма — без обвинения и без покаяния: назвать, что видите в заказе, и сразу предложить, как это исправить. Тон при этом остаётся тем же, что и в настоящем извинении.

Стоит ли давать скидку при каждой ошибке?

Нет, иначе это быстро становится способом получить скидку. Компенсация уместна там, где клиент понёс реальные неудобства: потерял время, перепланировал дела, объяснялся перед своим руководством.

Полезнее решить заранее, в каких случаях и какую компенсацию вы даёте. Тогда менеджер не торгуется в переписке, а клиент получает ответ сразу.

Кто должен извиняться — менеджер или руководитель?

В большинстве случаев тот, кто вёл клиента: смена собеседника сама по себе сигнализирует, что дело плохо, и повышает ставки.

Руководитель подключается, когда нужно решение вне обычных полномочий или когда клиент прямо его просит. В этом случае он не повторяет извинение заново, а приносит то, ради чего его позвали.

Можно ли доверить извинение роботу?

Сообщить о проблеме и назвать новый срок — можно, если факты у него точные. Решать, что получит клиент в качестве компенсации, — нет: это решение, и принимает его человек.

Разумная схема такая: робот фиксирует жалобу, отвечает по существу того, что знает, и сразу передаёт разговор менеджеру, не пытаясь закрыть его самостоятельно.

Что делать, если клиент не отвечает после извинения?

Молчание после извинения чаще означает «принял и закрыл вопрос», чем скрытую обиду. Добиваться подтверждения не стоит.

Одно короткое сообщение через несколько дней уместно, если вы что-то обещали: подтвердить, что обещанное сделано. Это не повод для разговора, а закрытие истории.

Посмотрите, как он работает.

Напишите нашему агенту пару слов о своём бизнесе — он ответит и запишет на бесплатный разбор. Это и есть демонстрация.

Бесплатно

Разберём ваш бизнес

Оставьте заявку, и на бесплатной консультации найдём, где теряются клиенты, подскажем с какой услуги начать и рассчитаем стоимость под вашу задачу.

Как к вам обращаться?
Укажите корректный номер
Без согласия мы не сможем принять заявку